RESPONSABLE DE SUIVI COUT ET RENTABILITE

Résumé

Le/La Responsable de suivi coût et rentabilité assure la rentabilité du Groupe en maitrisant les données économiques et financières interne des entités opérationnelles et supports. Il/Elle constitue le pilier sur lequel toutes les projections financières seront basées, produit les informations sur lesquelles toutes les analyses et balises financières vont s’appuyer.

Qualifications et compétences

Master en Contrôle de gestion ou équivalent

4 à 5 ans d’expérience dans un poste similaire

Savoir faire

• Aisance dans l’analyse Financière, gestion budgétaire, rentabilité d’un projet, autres analyses économiques, Etude de préfaisabilité, business plan
• Maîtrise des outils informatiques : MS office, très bon niveau en Excel, Sage

Savoir être

• Capacité à faire face aux situations de crise, à travailler dans l’urgence et sous pression.
• Avoir une bonne aisance relationnelle et rédactionnelle.
• Créatif, innovant et minutieux.
• Savoir faire preuve de réactivité et de proactivité.
• Capacité d’organisation et de planification
• Être rigoureux, discret et dynamique
• Esprit de synthèse
• Capacité d’adaptation, d’anticipation et d’autoformation
• Honnête, intègre et loyal.

Responsabilités

• Mettre en place les outils de suivi et d’analyses des données financières et opérationnelles des filiales et de la Holding, collabore avec les directeurs de pôle en vue de la production de reporting opérationnel cohérent avec la partie financière, collecter les indicateurs que les directeurs de pôle jugeront pertinents pour leur prise de décision
• Garantir le respect des deadlines fixés pour la délivrance des différents reporting.
• Respecter et faire respecter les procédures internes par les unités opérationnelles qu’il suit ; Préconiser les actions correctrices auprès du Directeur du contrôle de gestion ;
• Planifier des missions périodiques afin d’analyser et de mettre à jour les données de chaque activité
• Effectuer des analyses permanente de la structure financière et des structures de coût du groupe en vue d’assurer la rentabilité de chaque produit distribué par les entités économiques, sortir les propositions de marge minimum à adopter sur chaque produit pour assurer la rentabilité du groupe en cohérence avec les objectifs fixés par le board.
• Calculer les Costings de chaque produit et sort un reporting périodique de la situation de chaque activité par filiale
• Etudier et proposer les actions possibles pour optimiser les marges de chaque produit distribuer.
• Concevoir, rédiger les rapports et éléments de synthèse sur les divers axes de ses missions ;
• Participer à l’élaboration des budgets en collaboration avec le département budget et reporting.
• Mener à bien les études, analyses économiques et financières en mesurant et analysant les écarts entre prévisions et réalisations au niveau de chaque activité/ ou prestation ;
• Optimiser et garantir les flux d’information financière ;
• Réaliser les études économiques et financières en collectant et en analysant les données budgétaires du Groupe.
• Suivre et analyser les résultats mensuels de chaque activité du Groupe et/ou des filiales
• Collecter toutes les informations susceptibles d’agir sur le résultat du Groupe/ filiales et les traduire en éléments financiers 
• Analyser les prix de revient, les marges commerciales de tous les produits et services commercialisés par les filiales de son périmètre ;
• Analyser et faire les études de préfaisabilité des projets avant de l’envoyer au département budget et reporting pour finalisation d’un éventuel business plan ;
• Réaliser des études afin d’évaluer et de gérer les risques pour le Groupe et ses filiales afin d’anticiper et de mener les actions correctives ;
• Si besoin appuie et renforce le département budget et reporting lors de la session budgétaire et reporting.
• Assurer la mise en place, la suivi et l’application de la comptabilité analytique avec les comptables de chaque filiale.
• Assurer le management et la formation des collaborateurs sous sa coupe.