JURISTE SENIOR

Résumé

Assistance à la négociation et à la préservation des intérêts du groupe
Assistance au Service Ressources Humaines
Documentation Administrative et financière
Assurer le suivi des opérations corporate et de la vie sociale des différentes entités du groupe, tant à Madagascar qu’à l’étranger (France, US, Italie, Moyen-Orient…)
Conseil et assistance en matière juridique de la DAJA et de tous les départements du groupe
Contentieux et recouvrement
Gestion des Financements et Comptes consolidés à l’international du Groupe
Suivre l’accomplissement des formalités par le junior et l’assistant juridique, et selon les circonstances accomplir lui-même les formalités
Rédaction des rapports de travail périodiques envoyés au Manager et/ou au Directeur
Alerter/rappeler ses supérieurs hiérarchiques sur le suivi des dossiers

Diplôme de l’enseignement supérieur de niveau BAC+5 en sciences juridiques, assorti d’une expérience professionnelle d’au moins 3 ans en entreprise

Principales qualités requises :

Rigueur
Discrétion et sens de la confidentialité
Sens de la communication.
Dynamisme.
Capacité d’adaptation.
Force de persuasion.
Gestion du stress.
Travail en équipe et capacité à fédérer.
Capacités d’analyse et de synthèse
Proactif(e) et alerte sur le suivi des dossiers auprès de ses supérieurs hiérarchiques

Assistance à la négociation et à la préservation des intérêts du Groupe

Participer à la rédaction, à la négociation et à l’examen des contrats et des accords, et à la préparation des documents juridiques pour les transactions commerciales, concernant toutes les entités du groupe.
Effectuer un suivi de la formalisation des documents (de l’envoi du document à sa signature, archivage).
Recensement et suivi des contrats en cours d’exécution

Assistance à la Direction Ressources Humaines

Documentation Administrative et financière

Préparation des documents administratifs demandés par les directions et autres entités du groupe.
Supervision de l’assistant juridique dans la gestion administrative du département juridique (mise à jour des documents légaux des sociétés).
Supervision et suivi avec le Junior/assistant des documents juridiques à fournir pour les dossiers bancaires (mise en place ligne de crédit des banques, mise à jour compte des sociétés auprès des banques).
Supervision de l’assistant ou junior sur les réponses KYC, KYS, autres formalités demandées par les banques, partenaires, prestataires, etc.

Corporate

Traiter les dossiers de réorganisation : modification dans la vie sociale des sociétés, réorganisation intragroupe, cession ou acquisition de participations, création, radiation, etc.

Conseil et assistance en matière juridique de la DAJA de tous les départements du Groupe

Collaboration avec les autres fonctions du groupe (finance, ressources humaines, directions générales, et Business Unit…) et les autres juristes ou relais juridiques du groupe à l’étranger.
Assistance et conseillers les superviseurs, manager, directeur sur toutes questions d’ordre juridiques

Contentieux et recouvrement

Assister le Superviseur en Contentieux et recouvrement sur le suivi des dossiers.
Supervision et suivi avec le Junior/assistant des documents juridiques en matière de contentieux et recouvrement
Représenter le groupe devant les autorités administratives et judiciaires

Gestion des Financements et Comptes consolidés à l’international du Groupe