CHEF DE CANAL MODERN TRADE
FINALITE
Gérer & Exécuter les plans du canal Modern Trade par clients & par enseigne pour realiser les objectifs engagés
Compétences
- 3-5 ans dans la vente ou marketing avec des resultats prouvées.
- Montrer des compétences affirmées dans la gestion des equipes de vente
- Avoir une bonne capacité de comprendre toutes les fonctions ventes, merchandising avoir des connaissances confirmées Trade marketing/ Marketing operationnel
- Avoir de l’experience dans la gestion des keys Accounts
- Connaissances des interactivités internes des fonctions clés et leurs impact (Merchandising, Sales Admin, FDV, Marketing, Supply Chain)
- Connaissances du Processus core Business (Gestion des clients, Ventes /Distribution,Training, HR Policies, Tracabilité, logistique & Fondamentaux de la Qualité
- Etre impregné des notions de Leadership Connaissances du marché local et surtout du canal MT, Veille concurentielle, Gestion de la categorie/Du Canal/
- Tendance shopper & shopper Insight a convertir en idée actionnable
Missions
- Passer 60% de son temps dans le terrain
- Assurer la réalisation des objectifs suivants
- Chiffre d’affaire
- Volume des ventes
- Disponibilité des produits dans son territoire
- Faire le suivi du Recouvrement
- Nombre de visite planifié
- L’accompagnement des clients clés dans leurs commandes
- Création de nouveaux clients
- Contrôler & valider quotidiennement le travail des Superviseurs
- Soumettre les Rapports opérationnels à temps à la hiérarchie
- Identifier et clarifier les ventes faibles dans son territoire, mettre en place une action corrective immédiate
- Accompagner les vendeurs de temps à autre dans les camions pour s’assurer de l’exécution
- Optimiser les opérations dans son territoire pour être cost saving
- Être responsable du recouvrement dans sa zone
- Être Présentable au lieu de travail/dépôt/ Marché/ tenue obligatoire
- S’assurer de la bonne présentation de la FDV
- Aider toute la FDV au développement des affaires dans la province assignée
- Visiter quotidiennement et régulièrement de 10 à 15 clients afin d’évaluer l’exécution des vendeurs
- Visiter et démarcher les clients non Sipromad
- Reporter à la hiérarchie les activités de la concurrence et problèmes sur terrain
- Assurer l’application du règlement intérieur et veiller aux bonnes règles de conduite
- Être présent à chaque, Formation, Séminaire, lancement de produit
Développement du territoire
- Être un architecte de la vente et la distribution dans ses territoires
- Recommander le bon niveau de stock par client pour éviter la rupture
- Être très vigilant de toute activité de la concurrence dans son territoire
- Identifier tous les clients potentiels dans son territoire
- Recruter de nouveaux clients
- Mettre en place une solide relation avec les clients basés sur la confiance et la fiabilité
- Mettre des efforts afin de lister toutes les marques de Pole Industrie chez les clients selon la must have List
- Proposer les clients potentiels pour les activités marketing et POSM
Merchandising.
- Maintenir & Augmenter la disponibilité des marques du Pole industrie, assurer la visibilité dans chaque client selon les standards Merchandising.
- Utilisation efficace de la PLV dans le marché afin de stimuler les ventes et assurer le ROI
- Gestion efficace des Présentoirs étagères ou tout autres outils d’aide à la vente afin d’éviter l’abus
- Appliquer les Standards Merchandising