RESPONSABLE HSE

Résumé

Le/La Responsable HSE définit et supervise la politique Hygiène, Sécurité et Environnement du site industriel. Il/elle veille à la conformité réglementaire, à la prévention des risques et à la promotion d’une culture sécurité durable auprès des équipes.

Compétences

Profil requis

• Formation : Bac+4/5 en Hygiène, Sécurité, Environnement, Génie industriel ou équivalent.
• Expérience : Minimum 5 ans dans un poste similaire en milieu industriel.
• Langues : Maîtrise du français (oral et écrit), l’anglais est un atout.
• Certifications : ISO 14001/45001 ou équivalent.

Compétences requises

• Connaissance des normes ISO 9001, ISO 45001, ISO 14001 et autres standards industriels.
• Maitrise de Microsoft Office, MsProject, Visio
• Maitrise de la démarche qualité ; la connaissance en Lean management et 6 Sigma serait un atout
• Bonne capacité d’analyse
• Maîtrise des techniques d’analyse des risques
• Capacités rédactionnelles
• Capacité d’anticipation
• Esprit pragmatique et méthodique
• Rigueur, sens de l’organisation et esprit d’analyse.
• Excellente communication et pédagogie.

Réactivité, vigilance et capacité à gérer les imprévus.

Missions

• Stratégie et pilotage HSE

Élaborer et mettre en œuvre la politique HSE en cohérence avec les objectifs de l’entreprise.

Définir les plans d’action et assurer leur suivi opérationnel.

• Respect des normes et conformité

Assurer une veille réglementaire et garantir l’application des exigences légales et normatives en vigueur.

Préparer et superviser les audits internes et les inspections réglementaires.

Piloter les certifications ISO (9001, 14001,45001) et autres standards industriels.

• Gestion des risques et sécurité

Identifier, analyser et hiérarchiser les risques liés aux activités industrielles.

Déployer les plans de prévention et les procédures d’urgence.

Mettre en place des dispositifs de gestion de crise et de continuité d’activité.

• Formation et culture sécurité

Concevoir et animer des formations HSE pour le personnel.

Organiser des campagnes de sensibilisation et des exercices pratiques.

Promouvoir la culture sécurité et l’engagement des équipes.

• Suivi et amélioration continue

Définir et suivre les indicateurs de performance HSE (KPI).

Rédiger des rapports réguliers et proposer des actions correctives.

Assurer l’amélioration continue des pratiques et processus HSE.

• Environnement et développement durable

Superviser la gestion des déchets, émissions et rejets industriels.

Mettre en place des actions de réduction d’impact environnemental.